Bir Münzevînin Notlarından…

Şubat 15, 2008

Pepsi’yi boykot kampanyası , güncelleme: Pepsi’nin açıklaması

Kategori: Duyuru, Guncel-Politik, sosyal, kulturel, Insan Haklari, Islam, Toplum — Bekir L. Yildirim @ 11:36 am

Bir onceki yazimda (bkz: Pepsi Cola’nın dini, imanı ve boykot mekanizması) tuketiciler ve saticilar icin yaptigim Pepsi Cola’yi boykot kampanyasinin benzerleri diger duyarli vatandaslar, orgutlerin tesebbusleri ile momentum kazaniyor her gun.

Henuz ortada orgutlu, planli programli bir boykot kampanyasi yurutulmedigi halde konu ozellikle internet ortaminda epeyce “buzz” yapmis durumda. Bu tesebbusu, sivil toplum kuruluslari, bakkallar, marketler ve ozelikle de tuketici bazinda, hatta disardaki Islami orgutlere de duyrulan bir kampanya haline getirme dusuncesi ile hareket ederek Pepsi’nin ve PBG (Pepsi Bottling Group) un genel merkezi ve Turkiye’nin bagli oldugu Pepsi-Avrupa ve Turkiye’deki PBG Genel Merkezi nezdinde bir miktar arastirma yapmis durumdayim.

Bu gaye ile once PBG Turkiye’nin genel merkezinden, bu konu ile ilgili sirketin politikasini kamuya aciklayan kisi olan Halkla Iliskiler Sorumlusu Didem Sinik ile telefonda gorustum, protestomu iletmek ve bilgi almak icin.

Didem Hanim olayin PBG’nin kontrolu disinda kendileri icin bu tur kampanyalari yuruten reklam sirketinin tasarrufu oldugunu ve durum kendilerinin dikkatine getirilince “turban yasagi” iceren ifadenin katilim kosullarindan cikarildigini soyledi. Kendilerinin, calisanlarinin da bu toplumun bir parcasi olduklarini toplumun degerlerine savas acmak, veya politik olarak tartisilan bir konuda Pepsi’yi bir taraf olarak yer almasi gibi bir dusuncede olmadiklarini, toplumu oldugu gbi kucaklayan, onun degerlerine saygili bir kurulus olduklarini ifade etti.

Bu ifadeler guzel, tabii ki, ve tamami ile herhangibir buyuk sirketin hele hele bir cokuluslu sirketin halkla iliskiler sorumlusunun bu durumda yapmasi gereken standart aciklamadir. Didem Hanim ayrica bu tur bir kampanyaya katilim kosullarinin standart ifade olrak “kamu ahlakina ve kanunlara aykiri” olabilecek katilim sekillerlinin reddedilebilcegi gibi bir ifadeyi normal olarak bulundurduklarini fakat bu durumda tanitim sirketinin isguzarlik yaparak isin icersine “turbani” soktugunu ifade etti.

Kendileri icin bu kampanyayi yapan sirketin kimligini sordugumda konunun legal boyutlari oldugunu, legal ve sirketle kontratin devami gibi konularin gozden gecirlidigini , sirketin adini veremeyecegini soyledi.

Ben de verdigi aciklamanin tatmin edici olmadigini, boyle bir kampanyada bu tur kosullarin Turkiye disinda hicbir yerde konulamayacagini ve konulmadigini, bu tavrin gerek Turk halkinin degerlerine ve Pepsi’nin “Code of Conduct” (Davranis Politikalari) ve PBG Worldwide Code of Conduct ‘a aykiri oldugunu belirttim. Sadece “artik o ifadeyi cikardik ve oradan kastedilen ‘belirli bir dinin simgesini’ disarda birakmak istenilmis” ile gecistirilemeyecek kadar ciddi oldugunu hatirlattim. Ve gerek bu blog gerek benimle ayni hassasiyeti paylasan dost bloglar, siteler kuruluslar nezdinde tesebbuste bulunarak Pepsi’yi boykot kampanyasina katilimi arttirmaya calisacagimi soyledim.

Bu gayeye donuk olarak Pepsi Bottling Group’un Genel Merkezi , Yunanistan’da bulunan Avrupa Merkezi ve Turkiye Genel Merkezi’ne hitaben bir mektup yazdim. Mektup ve alirsam herhangibir cevabi ilerdeki yazilarda yayinlayacagim.

Bunu okuyan tum dost blog, site sahipleri sorumlu vatandaslari boykot, mektup, telefon kampanyasi, mail gruplari, veya uygun gordukleri baska metodlarla Pepsi’yi ve benzer tesebbusleri ilerde yapabilcek laikci reklam sirketlerine veya reklami yapilan sirketlere kuvvetli bir mesaj vermeye davet ediyorum. Bu birilerinin laikciligi devlet ve kurumlardan hayatin her safhasina yayan bir topyekun savasin habercisidir. Supheniz olmasin karsiliksiz kalmasi halinde Aydin Dogan’lar ve TUSIAD’cilarin diger sirketleri de benzeri adimlar atacaklardir. Belki de bu psikolojik savasta, kasitli bir tepki olcme testi idi bu.

Guncellemeler devam edecektir.

10 Yorum »

  1. Arkadaşım PBG ile uğraşacağına git yahudi israil firması Coca-cola ile uğraşki yaptığın boykot gerçekten doğru markaya olsun.!
    Pepsi kullanmıyor veya sevmiyor olabilirsin ama tertemiz bir markayı kirletmeye kimsenin hakkı yok! Coca-cola’da Alkol çıktı kurutulmuş böcek kalıntıları çıktı kokain çıktı! ve logosu İslamiyete hakaret kabul ediliyor bu yüzden 3 kez düşün öyle yap! yukarıda yazanların tümü doğrudur ve Benim(MURAT ÖZER)sorumluluğu altındadır…
    Teşekkürler.

    Yorum�Yorumlar yazan: Murat ÖZER — Mart 21, 2009 @ 12:18 am

  2. Bir şekerli, karbonatlı su tacirinin reklam programını dinlediniz. Bu da öbürü üzerine:

    http://bekirlyildirim.wordpress.com/2009/01/05/israili-boykot-mazlumlar-icin-yapilabilecekler-yeniden-ve-yeniden-ve/

    Öyle anlaşılıyor ki Pepsi bu vatandaşa PR eğitimi vermemiş.

    Bakınız halkla ilişkiler bilir “merekez” hangi lisanda konuşuyor:

    http://bekirlyildirim.wordpress.com/2008/02/27/pepsinin-turban-cevabi/

    Yorum�Yorumlar yazan: Bekir L. Yildirim — Mart 21, 2009 @ 2:05 am

  3. Eğitim Şart….

    Murat Özer ‘arkadaşım’ önce okuduğunu anla sonra mesaj yaz,

    sanki burda içeceğin muhteviyatı, kalorisi,alkolü-böceği mi eleştirilmiş ki bu cümlelerle cevap verdiğini sanıyorsun

    böcekli yada böceksiz , burada eleştirilen bir kampanya şartnamesinde yapılan ayrımcı tavırdır.

    bunu bir traktör fabrikası da yapsaydı aynı eleştirinin muhatabı olacaktı….

    al şişelerini git başka yerde oyna…botling group’muşşşş

    tık başına para kazananlardan mıdır nedir , Bekir Hocam ,bence silin ciddiye almayın , internette çok var bu ‘tıklama’ avcılarından.

    Yorum�Yorumlar yazan: vadininbozkurdu — Mart 21, 2009 @ 4:33 am

  4. Sağol VB. Vaziyetin farkındayım. Amerika’da bir Müslüman hanım doktorum vardı. “Brother Bekir, we’ll win them one person at a time” der idi. O düşüncedir bazen abul sabuk yorumları da muhtap almam. Belik bir üçüncü şahıs(lar) şeyler edinir düşüncesi.

    Yorum�Yorumlar yazan: Bekir L. Yildirim — Mart 21, 2009 @ 4:45 am

  5. benim siteme girmeniz reklamlarıma tıklamanız veya alış-veriş yapmanız umrumda değil.ben avcı değil savcıyım.haklının hakkını veriyorum.ve PBG bilgi-işlemde çalışıyorum.Pepsi’de ayrımcılığın yeri yoktur.zaten cevabınızı almışsınız bu konu kapatılmalı.

    Yorum�Yorumlar yazan: Murat ÖZER — Mart 25, 2009 @ 8:56 pm

  6. Emrin olur.

    Bir daha böyle zevzekçe, ukalalık yaparsan biligi işlemle falan uğraşmam. direkt PBG Türkiye ve ordan da cevap alamazsam direkt New York’a bidiririm. Bakalım onlar bu tarzda “reklamlarının”(!) yapılmasından hoşnutlar mı.

    Yorum�Yorumlar yazan: Bekir L. Yildirim — Mart 25, 2009 @ 9:08 pm

  7. Hi, I’m Vice President Mike Nathenson PEPSICO
    There is a problem I have learned through Murat OZER.
    Solution to your problem already has reached.
    Your problem is with Murat OZER would seize.
    Information-processing work in Turkey Murat OZER PBG and Pepsi each conditions always protects, savunur.Sanırım you when writing about yourself in anlatamamışsınız.Ve Murat Özer you were misunderstood.
    This event records before PEPSICO I want to finish because the error events büyümemeli.Eğer Pepsi had our apologies if this issue diliyoruz.Lütfen are closed now.
    _______________
    Thank you for your understanding.
    Mike Nathenson
    Vice President of PepsiCo New York

    Yorum�Yorumlar yazan: Mike Nathenson — Mart 25, 2009 @ 9:32 pm

  8. Hi, I’m Vice President Mike Nathenson PEPSICO
    There is a problem I have learned through Murat OZER.
    Solution to your problem already has reached.
    Your problem is with Murat OZER would seize.
    Information-processing work in Turkey Murat OZER PBG and Pepsi each conditions always protects, savunur.Sanırım you when writing about yourself in anlatamamışsınız.Ve Murat Özer you were misunderstood.
    This event records before PEPSICO because I want to finish the event as a failure büyümemeli.Eğer Pepsi had our apologies if this issue diliyoruz.Lütfen are closed now.
    _______________
    Thank you for your understanding.
    Mike Nathenson
    PEPSICO, Vice President of New York

    Yorum�Yorumlar yazan: Mike Nathenson — Mart 25, 2009 @ 9:36 pm

  9. I dont undersand anlamıyorum exactly what the mesele problem is olmak :) But as far as I am concerned there was no outstanding matter vis-a-vis your company until the remarks by Mr. Ozer. I am not aware of any current boycott campaign against Pepsi.

    I do not remove any past writings from the blog. Thanks for attention to the matter nontheless.

    I think some of your employees need a “Pepsi Code of Conduct” anb PR refresher.

    See also:

    http://bekirlyildirim.wordpress.com/2008/02/16/an-open-letter-to-pepsi-bg-ceo-executives/

    http://bekirlyildirim.wordpress.com/2008/02/27/pepsi-boycott-update-a-letter-from-pbg-management/

    Yorum�Yorumlar yazan: Bekir L. Yildirim — Mart 25, 2009 @ 10:17 pm

  10. For aggressive behavior of employees Murat Özer sorry again.
    Zannederim Murat’s bad faith is not
    Ozur dilriz.
    I do not know much Turkish.
    ___________________________
    Mike Nathenson

    Yorum�Yorumlar yazan: Mike Nathenson — Mart 25, 2009 @ 11:07 pm


Bu yazıya yapılan yorumlar için RSS beslemeleri. URI'nin geri izlemesini yap.

Yorum yapın

WordPress.com'dan blog alın.